Renfort opérationnel des ressources internes

Poursuite des activités pendant les périodes d'absences et congés équipe

Opérations de prospections qualifiées

Renforcement présence prescripteurs

Prise en charge de missions ponctuelles

Partage des tâches

opérationnelles de gestion

Continuité gestion structure

pendant les absences

Evaluation et conformité des services délivrés

Préparation des audits de renouvellement agréments et autorisations